Entretiens Professionnels

Les entretiens professionnels constituent un outil stratégique du développement des compétences et un moment clé du dialogue entre collaborateurs et entreprise.

Ils permettent de faire le point sur le parcours, les aspirations, les besoins en formation et les perspectives d’évolution.

Professionnelle des Ressources Humaines depuis plus de 15 ans et formée à l’accompagnement professionnel, j’ai développé une expertise dans l’accompagnement professionnel individuel et collectif. Mon approche combine écoute, structure et justesse, pour faire de l’entretien professionnel un levier d’engagement et de performance au service des collaborateurs comme de l’entreprise.

Mon accompagnement repose sur une compréhension fine des dynamiques RH, une posture d’écoute active et de neutralité, et une une solide expérience en gestion des carrières et en développement humain.

Chaque mission vise à transformer l’entretien professionnel en opportunité de progression, de dialogue et de sens au sein de l’entreprise.

Externalisation Entretiens Professionnels

Une externalisation totale de vos entretiens professionnels.

Cette solution vous permet de gagner du temps, de sécuriser vos obligations légales et d’obtenir une analyse objective et qualitative des besoins de vos collaborateurs.

Les étapes comprennent :

  • Un entretien préparatoire pour comprendre la structure, les enjeux et les attentes.

  • La réalisation de l’ensemble des entretiens professionnels sur site ou à distance.

  • Un entretien de clôture pour définir les priorités et établir un plan d’action.

  • Un rapport de synthèse détaillant les observations, enseignements et axes de développement.

Réunion de préparation 300€ HT

Entretien Professionnel 150€ HT/entretien

Accompagnement à la Mise en Place des Entretiens Professionnels

Un accompagnement sur mesure pour vous guider dans la préparation et la réalisation des entretiens professionnels, en trois étapes :

1. La Préparation

Entretien de cadrage, mise à disposition de supports personnalisés et de fiches outils sur les dispositifs.

2. La Réalisation

Entretiens menés en binôme consultant / manager, ou réalisés par le manager avec soutien et supervision du consultant. Conseils sur la posture, la conduite d’entretien et la formalisation.

3. La Conclusion

Entretien bilan avec la personne en charge des entretiens, partage d’observations, pistes d’amélioration et recommandations pour la suite.

800€ HT