Coaching de Carrière
Le coaching de carrière est un accompagnement personnalisé qui permet à (re)prendre les rênes de son parcours professionnel. Il s’adresse à toute personne en période de questionnement, de transition professionnelle ou de changement, souhaitant donner du sens à leurs choix et à leur trajectoire, retrouver de la motivation, ou clarifier ses objectifs.
Que l’on soit en poste, en recherche d’emploi, ou simplement dans une démarche de réflexion sur votre évolution professionnel, le coaching carrière offre un espace structuré de réflexion, d’exploration et de mise en action.
Un Accompagnement pour Donner du Sens à votre Parcours Professionnel
Le coaching de carrière permet de prendre du recul sur une situation, d’identifier ce qui anime et de construire des orientations professionnelles alignées avec les aspirations.
Le coaching de carrière permet notamment de :
Identifier les valeurs, les motivations et les talents
Mieux comprendre les freins, les croyances limitantes et les zones de blocage
Définir des objectifs professionnels clairs et réalistes, en lien avec les aspirations profondes
Développer des stratégies concrètes pour atteindre ces objectifs
(Re)trouver de la confiance et de la cohérence dans les choix professionnel
Le coaching de carrière s’inscrit dans une démarche progressive, respectueuse de votre rythme, favorisant l’autonomie et la prise de décision éclairée.
Les Espaces d’Exploration du Coaching de Carrière
Chaque parcours étant unique, le coaching de carrière s’adapte aux besoins et peut aborder différentes dimensions de la vie professionnelle:
Orientation et transitions professionnelles
Faire le point, explorer de nouvelles pistes, envisager une reconversion ou une évolution.
Recherche d’emploi
Clarifier le projet, affirmer le positionnement, structurer la démarche.
Valorisation du profil
Travailler le CV et la lettre de motivation, préparer les entretiens, construire un discours professionnel cohérent et impactant.
Évolution et gestion de carrière
Prendre du recul, renforcer la posture professionnelle, améliorer la communication, développer le leadership.
Négociation et prise de décision
Oser demander, savoir poser un cadre, faire des choix alignés avec les priorités et l’équilibre de vie.
Le coaching de carrière permet ainsi de sécuriser les décisions et d’avancer avec davantage de clarté et de sérénité.
Un Cadre Fondé sur l’Alliance, l’Ecoute et la Confidentialité
Le coaching de carrière repose sur une relation d’alliance fondée sur la confiance, l’écoute active et la confidentialité. Il s’agit d’un espace sécurisé, propice à l’introspection comme à l’action.
Lors d’un entretien préalable gratuit et sans engagement, nous faisons ensemble le point sur votre situation professionnelle, vos attentes et vos besoins. Cet échange permet de définir le format le plus adapté : nombre de séances, rythme, durée et modalités (en présentiel ou à distance).
Chaque séance est conçue comme un temps d’apprentissage et d’expérimentation, alliant réflexion et mise en mouvement. L’objectif est de vous accompagner pas à pas vers plus de clarté, d’autonomie et de satisfaction professionnelle.
Un premier échange, gratuit et sans engagement, permet d’explorer la situation et les besoins.
Les tarifs du coaching de carrière :
– 80 € HT / heure en visioconférence
– 100 € HT / heure en présentiel